Vacatures

Oplevercoördinator

Nieuw

Over de functie

Als oplevercoördinator ben je onder andere verantwoordelijk voor de controle van (de wekelijkse aanlevering van) revisiegegevens van diverse projecten. Je plant je eigen werk zelfstandig in en rapporteert aan de teamcoördinator.

Jij bent de spil tussen diverse afdelingen en opdrachtgevers en zorgt ervoor dat alle benodigde gegevens op tijd worden aangeleverd en kloppend zijn.

Je bent secuur en kan goed overweg met diverse systemen. Kennis van Excel is daarbij een pré. Met behulp van diverse checklisten zorg jij ervoor dat alle belanghebbenden binnen een project hun gegevens op de juiste manier en tijdig aanleveren.

Door middel van steekproeven controleer jij de juistheid en kwaliteit van de aangeleverde gegevens. Samen met het projectteam zorg jij ervoor dat een project kan worden opgeleverd.

Functie eisen

  • Afgeronde mbo- of hbo-opleiding;
  • Ervaring in de glasvezeltechniek en/of basiskennis van Fiber to the Home (FttH) is een pré;
  • Kennis van Excel (pré);
  • Secuur
  • Kan goed overweg met computers en programma's;

The People Group

Al meer dan tien jaar beantwoordt The People Group de meest uiteenlopende technische vraagstukken. We zijn daarbij actief in vijf marktsegmenten: Bovengrondse Infrastructuur, Ondergrondse Infrastructuur, Bouw & Installatietechniek, Geo & Data en Industrie & Energie.

Als technisch specialist ontwerpen wij niet alleen producten en oplossingen voor deze marktsegmenten, maar nemen wij ook het beheer en onderhoud op ons. Ontwerp, techniek en proces vormen daarbij de rode draad. We organiseren en optimaliseren dit met software die wij geheel zelf ontwikkelen!

Arbeidsvoorwaarden

  • 100% betaald pensioen
  • Marktconform salaris, afhankelijk van de ervaring die jij meebrengt
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Een niet ziek zijn bonus
  • Een afwisselende werkomgeving

Locatie

Eindhoven

Publicatiedatum

20.05.2019

Contactpersoon

Kimberly Kras
M: (06) 5329 3069

The People Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.